スケートのサイト

スケートについて考えてみると

コンサルテーションではなくて,今転職支援会社が新しくトライしようとしているのは世の中的なマッチングをより強めていこうとしているんですよね。例えばね、今スケートの選手で最近活躍している彼とか、あそこらへんが夏のオリンピックのために競技を自転車に転向したとするよね。あれを我々のビジネスの世界から言うと、スケートから自転車への転職になるわけです。異業種への転職となるわけです。ですけども、その背景には、スケートから自転車へとジャンプしているわけではなくて、足の内転筋の発達ということがあって、実は結びついている。これはスポーツの世界ですとこれは内転筋、胸筋、上腕筋とかいうふうに筋力の名前がついているわけです。ビジネスの世界ではそれがありません。今マッチングというと、採る方も職を探す方も「僕は不動産屋の営業をやっていました」と言いますね。、そうすると次に採る方も不動産屋さんがその人を採ろうとするわけ。で、行く人もその範囲でやはり行こうとする。
 Update:5月18日 13:38

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質問しても明確な答えが返ってこない。説得力のない答えばかり。学生5,6人と面談している時、ほとんど1人の学生にしか質問しない。差別をしているようで頭にくる。内定後に採用担当者に会ったら、それ以前とはまったく異なる対応をされた。ギャップの大きさに驚いた。高度で専門的な内容を質問され、答えられないと厳しく非難された。本音をいってくれるのはが、とてもリクルーターとは思えないほど会社の悪い点ばかりいう人がいた。これでは、OBだけではなく会社そのものに不信を抱く。「仕事がきつい、残業が多い」と愚痴ばかりこぼすOBがいた。会社説明会といわれていったら、いきなり第一次面接になった。会社訪問としてこちらはあくまで企業のことを知りたいと思って訪問するのに会社側は就職するものとして接してくる。聞きたいことも聞けず、会社訪問の意味がない。
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  ■ 最新Update:2012/05/18 13:38